Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Мониторинг рынка труда и доведение полученных сведений до руководства.
- Формирование кадровой политики организации на основе мониторинга.
- Поиск и найм сотрудников.
- Забота о полной комплектации штата организации.
- Формирование кадрового резерва.
- Формирование и поддержание корпоративной культуры.
- Курирование новых сотрудников для их скорейшей адаптации в коллективе.
- Разработка системы мотивации, которая включает в себя в основном нематериальные факторы.
- Забота о повышении квалификации сотрудников (организация тренингов, семинаров, курсов).
Требования: -
Высшее образование.
- Знание трудового законодательства.
- Знание основ психологии и социологии.
- Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
- Знание методов оценки персонала.
- Грамотная речь, коммуникабельность.
Условия: - Работа в стабильной компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, больничный, отпуск- все согласно ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00
- Прозрачная и понятная схема денежной мотивации.
- Дружный коллектив.
Адрес
Новосибирск, Кривощековская улица, 15к7
Вакансия опубликована 03.03.2025 в г. Новосибирск.