Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

от 150 000 до 200 000 ₽ на руки

MAYOT

Верхние Котлы

и еще 1 станция

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

MAYOT — компания специализируется на проектировании и строительстве премиальных загородных вилл средней площадью 2000 м2. Мы создаем уникальные и изысканные пространства, которые отражают стиль и предпочтения наших клиентов.

---

В связи с расширением нашей компании и увеличением числа проектов, мы ищем рекрутера/менеджера по найму персонала в HR-отдел, который станет ключевым звеном в процессе поиска и подбора талантов для нашей компании.

---

Что нужно будет делать:

  1. Лидировать формирование тестов, заданий, требований к кандидатам, портрета кандидата, списка вопросов и критериев оценки совместно с руководителями департаментов.
  2. Размещать вакансии на всевозможных различных платформах и искать кандидатов, включая холодный и теплый поиск, массовый и точечный подбор.
  3. Организовывать и проводить собеседования онлайн и в рамках очных встреч.
  4. Мониторить рынок труда и анализировать уровень заработных плат.
  5. Вести базу данных кандидатов, формировать кадровый резерв.
  6. Проводить проверки сотрудников при поступлении на работу, включая проверки на благонадёжность (при необходимости обучим, предоставим инструкции и инструментарий).
  7. Искать редких (специфических) кандидатов, требующих творческого подхода и смекалки.

---

Кто вы:

  1. Работаете на результат: вы четко понимаете, что конечным результатом является трудоустроенный сотрудник в компанию, который соответствует всем критериям, необходимым для получения поставленных целей, и который достигает по факту на деле нужных результатов.
  2. Способны расположить людей к себе, внимательно слушать, чувствовать, понимать и считывать людей, пропуская через аналитическую интерпретацию.
  3. По своему устройству — ответственный исполнитель, который уважает дисциплину, порядочность и трудолюбие.
  4. Готовы выходить за рамки мыслить нестандартно и генерировать идеи, при этом подвергаете все аналитическом анализу, делаете все педантично с благородным перфекционизмом, стремитесь к ясности и точности.
  5. Дружите с программами, с компьютером, гаджетами, любите разбираться в технологиях.

---

Что будет:

  1. Работа в молодой и устойчивой компании, причастность к развитию премиального бренда, взаимодействие с владельцами бизнеса, медийными персонами и ТОП-менеджерами.
  2. График работы 5/2 (пн-пт) с 10-00 до 19-00 (гибрид/офис — по договоренности).
  3. Расширение в своих и смежных профессиональных навыков, дополнительное обучение обучение уникальным компетенциям за счет компании.
  4. Грамотный онбординг на протяжении всего испытательного срока — вводим в курс дела и всегда открыты для вопросов и помощи. Мы заинтересованы в том, чтобы вы чувствовали себя комфортно и уверенно, зная, что всегда можете рассчитывать на нашу поддержку.
  5. Четкая, спокойная и организованная работа, где все логично, понятно и посчитано.

---

Чего не будет:

  1. Бездушного отношения.
  2. Сплетен, ссор и нездоровой атмосферы.
  3. Проблемных проектов и строек.

---

Если все это вам близко и знакомо, то мы можем перейти к следующему шагу.

Для начала работы нам надо поговорить. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли обсудить совместную работу.

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала
Источники поиска персонала
Рекрутмент
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Точечный подбор персонала
Проведение собеседований
Оценка персонала
Интервью по компетенциям
Эмоциональный интеллект
Ориентация на результат
Анализ требований

Адрес

Москва, Новоданиловская набережная, 6к1

Контактная информация

MAYOT

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 06.03.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

23 февраля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

25 февраля

#

Москва

Верхние Котлы

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

6 марта