Старший менеджер по новым продуктам (BizDev)

Новая роль в команде: цель - поиск новых продуктовых идей и гипотез для генерации будущей выручки компании (сегмент B2B2C), развитие продуктовой фабрики;

Обязанности:

• Исследование и анализ B2B-рынка, конкурентного окружения, отраслевых сегментов, потребностей b2b ЛПР и ЛВР, клиентского опыта, мониторинг рыночных трендов, деловой повестки в СМИ, профильных конференциях, митапах;
• Подготовка выводов, рекомендаций /гипотез для команд (BDM, маркетинг, IT) по новым продуктам, нишам, каналам продаж и направлениям генерации будущей выручки;
• Лидирование продуктовых запусков в компании: организация пилотов новых продуктов от идеи, оценки, до разработки, реализации и пилота продаж;
• Подготовка презентаций по новым продуктам - упаковать идею/продукт, продать его идею внутренней команде и b2b клиентам;
• Оперативная отработка запросов b2b-клиентов по новым продуктам, совместная работа с командой ДРБ над разработкой продуктовых идей и описанием продукта под запрос;
• Активный самостоятельный поиск и лидирование кросс-функциональных команд для генерации креативных идей по новым продуктам;

• Высшее образование (экономика/менеджмент/маркетинг, образование в области социологии, экономической статистики - как преимущество);
• Приветствуется предыдущий опыт работы в продуктовых командах платформенных моделей бизнеса Fin/Ed/Travel – tech командах и агрегаторах;
• Аналитический склад ума, заинтересованность в работе с данными, оценкой и оцифровкой идей;
• Умение переводить результаты исследований в продуктовые гипотезы и находить способы их быстрой проверки;
• Подтвержденный опыт разработки и запуска новых продуктов, проведения исследований рынка, конкурентов (от планирования, выбора инструментария до подготовки и интерпретации результатов);
• Продвинутый навык работы в с MS Office (отличное владение Power Point и Excel), навыки работы с иными программами и инструментами приветствуются;
• Опыт и продвинутый навык в подготовке презентаций, сторителлинга, выступлений перед командой;
• Гибкость и открытость в коммуникациях, способность объяснить сложные вещи легким языком;

• Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания;
• Гибридный формат работы, присутствие в офисе с гибким началом рабочего дня (ст.м. Автозаводская);
• Программы обучения, возможность построить собственный карьерный трек;
• Быстрое принятие решений в команде, гибкость внутренних процессов;
• Команда, увлеченная развитием нового направления service-tech на рынке услуг;