Мы в поисках профессионального IT-рекрутера с опытом от 1 года в динамично-развивающуюся аккредитованную IT-компанию (резидент Сколково). Компания специализируется на разработке собственных онлайн проектов и партнерских программ.

Что предстоит делать:
• Управлять полным циклом закрытия вакансий: от специалистов технической поддержки до руководителей разработки;
• Разрабатывать эффективные стратегии привлечения талантов, развивать источники найма;
• Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и руководителем, составление и согласование офферов;

• Онбординг кандидатов, помощь в адаптации.

Что мы ожидаем от кандидата:
• Опыт в IT-рекрутинге от 2 лет, подбор специалистов от junior до senior;
• Владение различными инструментами поиска, навыком проведения технических собеседований, эмпатией;
• Умение работать с работными сайтами, ЛинкедИн, чатами и сообществами;

• Желание обучаться и расти в компании.

Условия:
• Офисный формат работы в центре Санкт-Петербурга, комфортный офис в формате open space;
• Окладная часть от 60 000 рублей + KPI за подобранные позиции, обсуждается на собеседовании;

• График работы 5/2 в режиме full time;

• Возможность роста до HR-менеджера в разрезе 6 месяцев.