Менеджер по персоналу

Обязанности:

1. Подбор персонала (1-3 вакансии в месяц):

• поиск и подбор персонала на позиции различного уровня;
• размещение вакансий в СМИ, подбор и анализ резюме;
• работа с входящими звонками и откликами кандидатов;
• проведение телефонных и очных собеседований.

2. Ведение кадрового делопроизводства:

• приемы, увольнения, переводы, ведение личных дел;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• оформление локальных нормативных актов;
• оформление отпусков контроль соблюдения графика отпусков;
• учет и хранение трудовых книжек, внесение записей, ведение книги учета движения трудовых книжек;
• подготовка копий документов, справок;
• контроль действия документов иностранных граждан (миграционный учет);
• сбор подписей в документах и журналах.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание ТК РФ;
• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Знание направления КДП, желание развиваться в данном направлении;
• Активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, внимательность к деталям;
• Желательно знание 1С 8.3 ЗУП;
• Желание развиваться в профессии и получать новый опыт.

Условия:

• Место работы – ст. метро Нарвская;
• Полная занятость (можно обсудить сокращенный рабочий день);
• Возможность профессионально развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.