HR-Generalist

Blaze Express - Транспортная компания, перевозим грузы по России. Наша цель стать номер 1 логистикой в стране.

Blaze Express в цифрах:

• С 2019 года на рынке
• 3 крупнейшие логистические локации: - ТК Садовод; ТЯК Москва, Агрокластер Фуд Сити
• 100+ сотрудников
• Держим в портфеле самые большие филиалы ТК СДЭК в России
• Более 5000 тысяч посылок в день

Основные Задачи:

1. Развитие HR бренда. Корпоративная культура.
2. Доработка воронок найма
3. Размещение вакансий. Увеличение охватов/снижение цены отклика
4. Найм сильных игроков. 70% времени
5. Формирование системы обучения
6. Упаковка должностных документов
7. Онбординг
8. Контроль ключевых показателей нанятого сотрудника
9. Участие в стратегическом планировании

Наши преимущества:

Оклад 40 000 руб. + KPI до 60 000 (за найм, скорость, удержание)

Итого до 100 000 руб. (но потолка нет)

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

ДМС полный + стоматология

Интересные задачи

Доброжелательная и заряженная команда

Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях

Открытый и вовлеченный собственник

Повышение до директора по персоналу

Корпоративы

Цели на 3-6 месяцев:

• Найти и собрать сильную команду топ-менеджеров и линейных специалистов: директор по маркетингу, заместитель операционного директора, коммерческий директор, руководитель отдела продаж, менеджеры по продажам, маркетологи, менеджер пункта выдачи.

• Ускорить и улучшить процесс найма.

• Понять, насколько быстро новый сотрудник начинает приносить пользу.

• Развивать новые направления в логистике. Расширять услуги грузоперевозок по России и другим странам, запускать новые логистические сервисы, привлекая ключевых специалистов в команду.

Какие компетенции помогут вам в работе:

• Опыт работы в HR Generalist от 1 года
• Опыт работы в логистической компании
• Умение работать с ChatGpt
• Владение методиками найма, адаптации, обучения, мотивации, кадрового администрирования
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня
• Знание ТК РФ, охраны труда, HR-аналитики и метрик.
• Опыт работы с CRM/HRM-системами, автоматизации HR-процессов.
• Навыки выстраивания корпоративной культуры, оценки кандидатов.
• Готовность работать в офисе при необходимости и систематизировать HR-документы.
• Самостоятельность, инициативность, проактивность, ориентация на результат.
• Умение работать в многозадачном режиме и находить нестандартные решения.
• Высшее образование, готовность полностью посвящать себя одному проекту.
• Желание развиваться, изучать профессиональную литературу, участвовать в обучающих программах.

Станьте частью команды, которая делает компанию сильнее, строит команду мечты и достигает новых высот — ваш вклад действительно важен!