Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (в полном объеме);
Ведение воинского учета (общий);
Размещение вакансий, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований;
Взаимодействие с job-ресурсами, «Работа в России»;
Сдача отчетности по кадрам и воинскому учету;
Консультировать сотрудников по вопросам трудовых отношений, выдавать справки и копии документов.

Требования:

Знание кадрового делопроизводства и воинского учета, трудового законодательства;
Опыт работы на участке «Охрана труда» будет преимуществом;
Знание методик подбора персонала;
Умение работать с большим объемом информации, внимательность;
Уверенный пользователь ПК /офисные программы, 1С, Консультант+, Битрикс.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
График 5/2;
Конкурентная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Оплата отпусков и больничных листов;
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
условия работы комфортабельные, есть кухня оборудованная необходимой бытовой техникой;
Корпоративные мероприятия;
Бесплатная развозка для сотрудников (Пионерская, Просвещения);
Парковка для сотрудников;
Работа в молодой, активно развивающейся компании;
Заработная плата с каждым кандидатом обсуждается индивидуально на собеседовании.

Менеджер по персоналу/Менеджер по кадровому делопроизводству