Финансовое управление предприятием, формирование финансовой политики.
Оценка инвестиционных проектов компании и финансовое сопровождение их реализации.
Управление денежными потоками, обеспечение платежеспособности и ликвидности компании.
Выполнение функций финансового контроля крупного/среднего промышленного предприятия от имени управляющей компании.
Подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компании (дистрибуция и производство).
Осуществление организации работ по бюджетному планированию, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета.
Взаимодействие с банками, привлечение финансирования.
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости предприятия, анализ и оценка финансовых рисков.
Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Высшее образование (экономика, финансы), приветствуется наличие дополнительного образования (аттестат аудитора, профессионального бухгалтера, MBA, CIMA).
Опыт работы финансовым директором (производство и холдинг) от 5 лет, желательно – в фармацевтической отрасли.
Общий стаж работы в финансах от 10 лет.
Опыт привлечения долгового финансирования, включая облигации, векселя, факторинг и лизинг, иные кредитные инструменты, в том числе – безденежные (гарантии).
Опыт структурирования сделок по приобретению, слиянию, продаже производственных активов с капитализацией от USD10M.
Профессиональное владение стандартами РСБУ и МСФО.
Предметное знание «1С:Предприятие».
Опыт участия во внедрении ERP-систем приветствуется.
Знание методов анализа финансово-хозяйственной деятельности.
Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок с положительным для компании результатом.
Наличие подтвержденного послужного списка проектов по управлению финансами предприятия, в том числе - привлечению финансирования и/или сопровождению сделок по покупке/продаже активов.
Высокий уровень деловой этики, подтвержденный рекомендациями контрагентов, бывших коллег и участников рынка.
Успешному кандидату мы рады предложить:
Конкурентный уровень заработной платы;
ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
Корпоративная мобильная связь.
Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой.
Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро Динамо.
Офис класса А+: чай, кофе, мороженое, фруктовый день.
Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях).
Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика).
Возможность участвовать в корпоративном спорте: футбольная команда, беговой клуб;
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.