Исполнительный директор

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы
• Привлечение и развитие «проектных» клиентов / продаж
• Возобновление работы с «старыми» клиентами
• Инициирование новых каналов продаж
• Инициирование мер по увеличению входящих лидов
• Сотрудничество с отделом маркетинга
• Адаптация и коучинг менеджеров по продажам
• Постановка и контроль целей и задач. Управление эффективностью сотрудников.
• Формирование планов продаж (месяц / год). Обеспечение выполнения планов.
• Оптимизация затрат, бюджетирование
• Управление и контроль дебиторской задолженности, урегулирование спорных моментов с клиентами
• Разработка и внедрение инструкций и регламентов
• Разработка стратегии по развитию бизнеса
• Контроль работы менеджеров, исполнение их планов и личных показателей

Требования:

• Высшее образование
• Опыт выстраивания и управления отделом продаж
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Опыт переговоров и продаж
• Сильные лидерские и коммуникативные качества. опыт выстраивания и управления отделом продаж
• уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• опыт управления персоналом от 3 года
• Профессионализм в продажах – знание техник продаж и ведения переговоров.
• сильные лидерские и коммуникативные качество

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Соцпакет (отпуск, больничный-оплачиваемые)
• График работы: 5/2, с 9.30 до 17.30 сб., вс. -выходной
• Корпоративная связь
• Дружный, крепкий коллектив.
• Лояльное руководство
• Заработная плата оклад 200 т.р., на руки, далее оклад+ КРI, переводится на карту.