Обязанности:

Подготовка проектов правовых актов министерства по вопросам: приема на гражданскую службу, увольнения с гражданской службы; назначения на должности, освобождение от должностей гражданской службы, присвоение классных чинов; приема на должности, увольнения с должностей, не являющихся должностями гражданской службы в министерстве; перевода на другие должности; о командировании; возложении обязанностей; предоставлении отпусков; установления наставничества; оплаты труда;
Оформление служебных контрактов о прохождении гражданской службы, гражданских служащих министерства, трудовые договоры с работниками и дополнительные соглашения к ним;
Внесение в ГИС «КУ ГГС НСО», АС «СМЕТА» сведений о лицах, замещающих должности гражданской службы в министерстве, работниках, замещающих должности в министерстве, не являющиеся должностями гражданской службы;
Ведение графика отпусков, личных дел, трудовых книжек гражданских служащих министерства и работников;
Участие в оформлении и согласовании государственных наград, ведомственными наградами Российской Федерации, награждений отраслевыми наградами Новосибирской области, Законодательного Собрания Новосибирской области, поощрения Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области, Благодарности Губернатора Новосибирской области, подготовка поощрений и награждений министерства;

Требования:

Наличие высшего образования и опыта работы в кадровых подразделениях от 3-х лет;
Наличие профессиональных знаний: Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 № 1099, Закона Новосибирской области от 27.12.2002 N 85-ОЗ "О наградах Новосибирской области";
Знание правил деловой переписки;
Опыт работы в электронных системах документооборота и делопроизводства,
Опыт работы с базами данных;
Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией.
Опыт работы в государственных органах, на федеральной, государственной и муниципальной службе приветствуется.

Условия:

Вакансия в подведомственном министерству учреждении (не госслужба)
Заключение трудового договора;
Стабильная заработная плата;
Ежегодный отпуск 28 дней

Специалист по кадрам