В динамично развивающуюся компанию требуется энергичный и талантливый Специалист по Подбору Персонала (HR-менеджер), готовый формировать команду профессионалов!

Мы предлагаем:

Интересные и разнообразные задачи: Участие в формировании команды компании и развитии HR-процессов.
Возможность профессионального роста: Обучение, развитие навыков и карьерные перспективы в сфере HR.
Конкурентную заработную плату: оклад+KPI
Официальное трудоустройство: Соблюдение ТК РФ, социальный пакет.
Дружный коллектив: Работа в команде единомышленников, готовых поддержать и помочь.
Ваши обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.
Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий, работа с job-сайтами, социальными сетями, базами данных.
Проведение телефонных и личных интервью.
Оценка кандидатов: проведение тестирований, проверка рекомендаций.
Ведение базы данных кандидатов.
Участие в адаптации новых сотрудников.
Участие в HR-проектах (опционально, в зависимости от размера компании).
Что мы ждем от вас:
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом.
Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала.
Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
Организованность, ответственность и внимательность к деталям.
Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office).
Если вы готовы стать ключевым игроком в нашей команде и помогать нам находить лучших специалистов, мы ждем ваше резюме!

Менеджер по подбору персонала