Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии;
Ведение штатного расписание;
Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций;
Ведение отчетности: ЦЗ, Росстат, СФР, внутренней отчетности предприятия;
Организация обучения, аттестаций, повышения квалификации сотрудников организации;
Ведение работы с СУЗами, ВУЗами ;
Ведение воинского учета.

Требования:

Знание трудового законодательства, других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения;
Опыт работы на производственных предприятиях с вредными условиями труда, численностью не менее 300 человек);
Опыт работы с командировками, с суммированным учетом рабочего времени;
Умение вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством РФ в области трудовых отношений;
Опыт работы ведения воинского учета в организации;
Опыт прохождения проверок контролирующими органами;
Умение работать в 1С ЗУП, Контур.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам